Las normas del MSC se centran en el comportamiento medioambiental y la sostenibilidad de las pesquerías, así como en la garantía de la cadena de suministro de productos del mar. Sin embargo, compartimos la preocupación generalizada por las cuestiones sociales en la industria de los productos del mar y estamos trabajando con otras organizaciones para encontrar soluciones prácticas.

El MSC Requisitos laborales (versión 1.0), publicado en octubre de 2022, consolida todas las políticas laborales del MSC en un único documento. 

Prácticas laborales en el mar. Todas las pesquerías certificadas por el MSC y las empresas de la cadena de suministro en el mar tienen que hacer pública su política y sus prácticas para mitigar los abusos laborales atroces.

• Como resultado del programa MSC, pesquerías que representan casi una quinta parte de las capturas marinas salvajes del mundo están informando sobre sus políticas de trabajo forzoso e infantil y las medidas que adoptan para evitarlo, muchas de ellas por primera vez.
• Los informes de todas las pesquerías con certificación MSC pueden consultarse en Seguimiento de una pesquería.

Prácticas laborales en las cadenas de suministro. Las empresas certificadas en Cadena de Custodia que procesen, envasen y descarguen manualmente productos del mar certificados deben someterse a una auditoría laboral de terceros o presentar un informe de autoevaluación al MSC y permitir que éste encargue potencialmente su propia auditoría independiente. 

Investigación sobre prácticas laborales en la pesca certificada. En 2022, los investigadores del MSC revisaron los mecanismos presentes para mitigar el trabajo forzoso e infantil en las pesquerías marinas, utilizando datos de todas las pesquerías certificadas según el Estándar de Pesquerías del MSC a partir de 2020. Para más información, véase Tindall, C.; Oloruntuyi, O.; Lees, S.; Longo, C.S.; Schley, D.; Currey, R.J.C. Illuminating the mechanisms to mitigate forced and child labour risks within Marine Stewardship Council certified fisheries. Mar. Política <b>2022</b>, 143, 105140.

Elegibilidad para todos los solicitantes y titulares de certificados MSC. Cualquier barco pesquero o entidad de Cadena de Custodia que haya sido condenado por infracciones de trabajo forzoso o infantil no podrá optar a la certificación MSC durante al menos dos años. 

El MSC Normas de conducta inaceptable exige la expulsión de las entidades de cualquier grupo de clientes de la cadena pesquera y de suministro implicadas en el maltrato de tripulantes, observadores de pesca o trabajadores in situ.